培训资源

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专业技术人才知识更新工程培训

 
1)全国专业技术人员岗位能力培训
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》12个重点人才工程项目之一的专业技术人才知识更新工程以及国家级专业技术人员继续教育基地任务,中国继续工程教育协会自主研发设计了“全国专业技术人员岗位能力项目”,主要围绕专业技术人才知识更新工程实施方案规定的12个重点领域和9个现代服务业领域,与国内具有相关行业协会和部门联合开展专业技术人员岗位能力继续教育,学员经培训并考核合格后,颁发《全国专业技术人员岗位能力证书》。
 
2)全国继续教育管理岗位能力培训
全国继续教育管理岗位能力项目旨在以能力建设为核心,通过大规模、可持续的对公务员系统、企事业单位中从事专业技术人员继续教育工作的相关人员,以政策理论知识和培训管理实务为重点开展专业化、系统化的培养培训,努力建设一支业务水平高、管理能力强的专业化继续教育管理者队伍。
 
3)急需紧缺人才培养培训项目
在装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境?;?、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域,以更新知识、掌握先进技术、提升专业技术水平为主要内容,实施短期培训项目,培养培训急需紧缺人才。全国每年培训80万名。
 
4)高级研修项目
根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,按照高水平、小规模、重特色的要求,为高层次人才创造一流的进修和交流环境,建设素质优良、创新能力强、具有较强竞争力的专业技术人才队伍。